Correo Informativo PAS
Estimadas/os compañeras/os:
STE-CLM os informa sobre los siguientes asuntos que esperamos sean de vuestro interés:
– Se ha enviado para su próxima publicación en el DOCM la primera fase del concurso que comprende, por un lado el concurso específico y a su vez una parte del concurso de méritos de plazas afectadas por diferentes Disposiciones Transitorias de la RPT. En el archivo adjunto podéis consultar la convocatoria.
– En la Comisión de Seguimiento de la RPT se empezará a trabajar próximamente en la segunda fase del concurso que incluye el concurso general de méritos, esperamos que en los presupuestos del año 2011 se contemple la dotación económica que permita la convocatoria de las plazas que posibiliten la adecuada atención a determinadas unidades y servicios que están en una situación alarmante por el déficit de recursos humanos.
– La convocatoria de las bolsas de personal para atender el servicio de tardes en centros, los servicios en fines de semana y el servicio de conductor en las Unidades de Servicios de campus durante el año 2011, se realizará en los próximos días.
– Os recordamos que debéis presentar las solicitudes de Acción Social correspondientes al año 2010.
– Desde STE-CLM pedimos que se aclare de forma definitiva las acciones formativas que deben realizarse para la consecución del apartado de formación en la Valoración de Resultados Profesionales, para nosotros el tema está muy claro y hemos enviado una a la Comisión de Seguimiento de la RPT una interpretación basada en los acuerdos adoptados en la misma que consideramos que aclararía el estado de confusión generado por informaciones vertidas que no se ajustan a los acuerdo vigentes.
– Lamentamos la paralización de la actividad en el Grupo de Trabajo de Ámbito II, no entendemos esta situación y queremos denunciarla públicamente. Estamos en el mes de diciembre y todavía no se ha empezado a negociar el calendario laboral del año 2011.
– Miembros de STE-CLM y trabajadoras y trabajadores contratados con cargo a proyectos de I+D han mantenido diversas reuniones con representantes el Vicerrectorado de Investigación y de Gerencia para abordar la situación laboral de este colectivo. Nos parece intolerable el abandono institucional que padece un colectivo que supera las 600 personas y que se ha convertido en mano de obra muy cualificada pero precaria en derechos, servicios y retribuciones.
– Esperamos que los presupuestos del año 2011 recojan la demanda planteada hace meses por STE-CLM al Gerente para que la cantidad correspondiente a la Valoración de Resultados Profesionales se incremente y adecue de forma proporcional a la recibida por otros colectivos de nuestra Universidad.
Desde STE-CLM esperamos que la dirección de la UCLM sea sensible con la situación de crisis económica que padece nuestra sociedad y se supriman todos los gastos superfluos derivados de celebraciones con motivo de las próximas fiestas, política que consideramos debe hacerse extensiva al resto del año ya que las instituciones públicas deben ser ejemplo de austeridad y de gasto responsable del dinero público.
Para finalizar queremos enviar un mensaje de ánimo a todas las compañeras y compañeros inmersos en procesos selectivos, así como felicitar a las personas que ya los han superado con éxito.
Un saludo
STE-CLM UNIVERSIDAD
