Estimadas/os  Compañeras/os:

 

El pasado 29 de octubre se publicó la Ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para 2016 en la que  destacan, entre otros, los siguientes contenidos de su articulado:

 

Artículo 20. Oferta de Empleo Público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal por el que, respetando  las disponibilidades presupuestarias  la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 100 por ciento.

 

Disposición adicional duodécima. Recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012,  cuyo importe será el equivalente a las cantidades aún no recuperadas.

 

En este sentido, STE-CLM ha solicitado  (documentos registrados nº 5029 y 5030 ) a la UCLM que adopte las medidas necesarias en ambos casos para:

 

1.        Realizar las correspondientes convocatorias que pongan fin a  la Tasa de Reposición “0”, tanto de PDI como de PAS, que ha supuesto una enorme reducción de plantillas  y ha  impedido recuperar numerosos puestos de trabajo.

 

2.        Retribuir,  con carácter extraordinario  y de una sola vez,  las cantidades aún no recuperadas   de la paga extraordinaria correspondiente al mes de diciembre de 2012 a la mayor brevedad.

 

Por otra parte, en relación a la CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece  respecto al Permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación que “Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá establecer a las funcionarias en estado de gestación, un permiso retribuido, a partir del día primero de la semana 37 de embarazo, hasta la fecha del parto. En el supuesto de gestación múltiple, este permiso podrá iniciarse el primer día de la semana 35 de embarazo, hasta la fecha de parto” .

En STE-CLM esperamos que, como no puede ser de otra forma, estos artículos y disposiciones legales sean de inmediato cumplimiento en la UCLM. (Documento registrado nº 5031)

 

 

Un cordial saludo

STE-CLM UNIVERSIDAD