Estimado/a compañero/a:
Me complace dirigirme a ti para informarte de los asuntos tratados por la Gerencia y las organizaciones sindicales con representación en la UCLM durante el transcurso de la reunión mantenida el pasado viernes día 20 de noviembre:
– Se ha informado de que a lo largo de hoy lunes, 23 de noviembre, se notificará a los solicitantes la resolución de la convocatoria de Carrera Profesional del Personal de Administración y Servicios, tras su publicación en el DOCM y adaptación a lo dispuesto en la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo público de Castilla-La Mancha (artículo 64)<http://noticias.juridicas.com/base_datos/CCAA/cm-l4-2011.t5.html#a64>.
– Dotación de plazas de técnico oficial de laboratorio para atender las necesidades de las prácticas docentes e investigación en todos los campus. Se aprueba la dotación de dos plazas por campus y una en Talavera de la Reina.
– Corrección de errores OEP 2015 aprobada por el Consejo de Gobierno de 21 de julio de 2015. Se aprueba la corrección de dos errores formales: escala con un subgrupo incorrecto y alusión a la denominación de un puesto, en lugar de a la Escala de Técnico Oficial de Laboratorio.
– Se aprueba el nuevo procedimiento de desempeños temporales, incluyendo una propuesta consensuada de disposición transitoria para las personas que están ahora mismo en desempeño temporal con arreglo al procedimiento anterior, que parte de 2008.
– Se propone un procedimiento de permutas del PAS de la UCLM. Se somete a consideración y se acuerda su valoración en la siguiente reunión.
– Se propone un procedimiento de adaptación de la prestación de servicio por edad avanzada del PAS de la UCLM. Se somete a consideración y se acuerda su valoración en la siguiente reunión, tras las aportaciones de todas las partes.
– Se acuerda el Calendario Laboral del PAS para 2016 (se publicará en la intranet en breve)
– Modificación del Reglamento de Implantación de la RPT:
· Artículo 17 Reglamento de implantación: aplazar el disfrute de las vacaciones en los casos de interrupción o no iniciación por situación de incapacidad temporal y otras situaciones como embarazo, lactancia o permiso de paternidad (adaptación por modificación del artículo 50 del EBEP).
· Apartado 5.2.12.2 relativo a las reducciones de jornada, incluido en el Documento de Estructura Organizativa y Relación de Puestos del PAS de la UCLM, para ejecutar un fallo de sentencia.
– Asimismo, se ha acordado iniciar la próxima semana el análisis del baremo aplicable a los concursos para adaptarlo a los requerimientos de la Ley 4/2011, de Empleo Público de CLM, así como estudiar la convocatoria posterior de un concurso, estableciendo, en su caso, mecanismos para preservar el empleo de los funcionarios interinos, sobre todo cuando aún no está permitido, por imperativo legal (art.- 20.Uno.1. de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016, BOE de 30/10/2015)<http://noticias.juridicas.com/base_datos/Fiscal/561403-l-48-2015-de-29-oct-presupuestos-generales-del-estado-para-el-ano-2016.html#a20>, convocar procesos de consolidación de empleo temporal.
Esperando que esta información resulte de tu interés, recibe un cordial saludo.
Tomás López Moraga
Gerente
