COMPENSACION DE HORAS EXTRAORDINARIAS
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Estimado Tomás; En la reunión del grupo de ámbito I del 18 de octubre del 2013, la UCLM nos presentó a las OOSS., las líneas del plan de formación 2014, y respecto a la Compensación Horaria por Formación se nos informó, si entendimos correctamente, que dicha compensación se podría realizar a lo largo de todo el año (aunque los cursos se realicen con posterioridad), hasta el 31 de diciembre. |
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Sin embargo, esta medida no es conocida por todos los trabajadores de la UCLM, y algunos de ellos han realizado cursos a finales de año y han esperado a tener el curso superado para disponer de dichas horas, generándose algunos problemas. Por ello, y dadas las fechas en las que nos encontramos, desde STE-CLM, UNIVERSIDAD, queremos hacer la siguiente PROPUESTA: QUE GERENCIA DE LA UCLM AUTORICE, MEDIANTE LA INSTRUCCIÓN CORRESPONDIENTE, LA POSIBILIDAD DE COMPENSAR LAS HORAS POR FORMACIÓN HASTA EL 31 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE. Entendemos que esta medida resultaría muy beneficiosa para todos los trabajadores de la UCLM, ahora y en el futuro, creemos que no conlleva ningún coste económico y completaría a otras resoluciones similares como la Instrucción 4/2013 sobre los días de asuntos particulares, y la Instrucción 2/2012, su base cuarta, sobre la compensación de los déficits de horas trabajadas, quedando así el mes de enero como periodo para regularizar todo este tipo de situaciones. Esperando sea atendida nuestra propuesta, les saluda atentamente: STE-CLM UNIVERSIDAD |
