Os informo de la publicación de la convocatoria ordinaria de teletrabajo para el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la UCLM para 2025. Desde el jueves 6 de marzo se podrán realizar las solicitudes mediante la aplicación de corporativa de convocatorias en la siguiente dirección: Convocatorias
Tal y como como se indica en la convocatoria, si se trata de una la solicitud inicial o de un nuevo proyecto, se deberá adjuntar una memoria y una autoevaluación de riesgos. Para aquellos trabajadores que tengan ya autorizado un proyecto de teletrabajo en convocatorias anteriores y quieran prorrogarlo en los mismos términos, deberán presentar únicamente una solicitud de prórroga que lleva incluido el informe de ejecución y resultados del proyecto.
El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 15 de diciembre de 2025, de modo que se puedan presentar proyectos en cualquier momento. Una vez se reciba la autorización correspondiente, se deberá solicitar la opción que existe al efecto de marcaje virtual a través de GIP. La Unidad de RR.HH dará las indicaciones oportunas para la activación del marcaje virtual, en el momento en que sea trasladada la resolución de autorización de esta modalidad de prestación de servicios.
Si se presentan varias solicitudes de teletrabajo dentro de la misma unidad/servicio, el responsable evaluará las solicitudes en su conjunto, considerando las necesidades del servicio, la distribución del trabajo y la presencialidad requerida, con el fin de garantizar una prestación del servicio adecuada.
Por parte de la Unidad de RR.HH, cada trimestre se requerirá a los responsables de los servicios que tienen teletrabajadores en sus distintas unidades con autorizaciones vigentes, a efectos de que estos informen sobre el cumplimiento de los objetivos establecidos en los proyectos que tienen autorizados en sus unidades. En caso de que exista informe negativo, deberá estar motivado y se trasladará al Comité Técnico de Seguimiento del Teletrabajo.
Cualquier duda será atendida desde la Unidad de RR.HH, quienes trasladarán las cuestiones que deban ser evaluadas por el Comité Técnico de Seguimiento de Teletrabajo (CTST). Aprovecho para remitir la dirección en la que está actualizada la composición del CTST. Intranet UCLM
Archivos Adjuntos
